به دست آوردن یک شغل گاهی اوقات می تواند مانند گیرکردن در چرخ همستر باشد. شما به طور خستگی ناپذیری تابلوهای شغلی را جست و جو می کنید و ساعت ها را صرف ساختن یک رزومه عالی می کنید، اما در ازای آن چیزی دریافت نمی کنید. اما اگر بتوانید از چرخه جستجوی شغلی وقتگیر و پر تلاش رها شوید و راههای هوشمندانهتری برای یافتن شغل رویایی خود در پیش بگیرید، اما چه راهی؟ در ادامه همراه ما باشید تا به این سوال پاسخ دهیم.
اگر هوش مصنوعی بتواند به شما کمک کند تجربه جستجوی شغل خود را تغییر دهید چه؟ ما شش راه عملی برای استفاده از هوش مصنوعی در جستجوی شغل شما گردآوری کرده ایم؛ تا با استفاده از آن بتوانید خیلی راحت تر شغلی که میخواهید را پیدا کنید.
-
توضیحات پست شغلی را درک کنید
خواندن آگهی های شغلی گاهی اوقات ممکن است طاقت فرسا باشد. آنها اغلب مملو از اصطلاحات تخصصی و زبان تخصصی هستند. این می تواند درک این که شغل ذکر شده در آگهی مستلزم چه چیزی است را چالش برانگیز کند، این همان چیزی است که وقتی با یک آگهی شغلی مواجه شدید واقعاً باید بدانید؛ اما خب است بدانید هوش مصنوعی می تواند به شما در تجزیه و تحلیل پست های شغلی کمک کند تا تصویر واضحی از آنچه واقعاً یک شغل است به شما ارائه دهد. همچنین هوش مصنوعی میتواند از این مسئله کمک بگیرد تا تا شما را راهنمایی کند که چه چیزهایی را در رزومه و نامه پوششی خود بگنجانید، و همچنین مهارتهایی که باید بر آن تاکید کنید را ذکر کنید.
در عصری که استخدامکنندگان از نرمافزارهای مختلف برای اسکن و فیلتر کردن هزاران برنامه شغلی برای یافتن بهترین نامزدها استفاده میکنند، هوش مصنوعی میتواند به شما کمک کند کلمات کلیدی و عباراتی را که استخدامکنندگان و مدیران استخدام به دنبال آن هستند شناسایی کنید. اما چگونه می توانید این کار را با هوش مصنوعی انجام دهید؟
برای این کار تنها کافی است درخواست پایین را با تغییری که متناسب با نیاز شماست را کپی و جایگذاری کنید.
من شرح شغل را در درخواست بعدی به شما ارائه خواهم داد. هدف شما این است که به من کمک کنید تا شرح شغل را درک کنم و از آن برای پاسخ به سوالاتی که خواهم پرسید استفاده کنم.
اگر پس از چسباندن پست شغلی، هوش مصنوعی شروع به توضیح نقش شغلی نمی کند، از اعلانی مانند “توضیحات شغلی بالا را معنی کنید” استفاده کنید تا ربات چت نقش شغل را توصیف کند؛ پس از اتمام توضیحات اولیه هوش مصنوعی، اکنون شروع به پرسیدن سؤال می کنید. می توانید سوالاتی مانند:
کلمات یا عبارات کلیدی که باید در رزومه یا نامه پوششی خود در هنگام درخواست برای این شغل وارد کنم چیست؟
آیا می توانید تجربه خاصی را که باید در برنامه خود برجسته کنم، پیشنهاد دهید؟
و به این ترتیب با استفاده از هوش مصنوعی برای درک توضیحات شغل، می توانید دقیقاً مواد درخواستی خود را برای هر شغلی که برای آن درخواست می کنید تنظیم کنید و شانس استخدام خود را افزایش دهید.
-
ایجاد رزومه و نامه پوششی
هنگامی که برای جستجوی شغلی که مد تظرتان هست؛ آماده شدید، چند مانع وجود دارد که باید بر آنها غلبه کنید. یکی از این موانع، ایجاد رزومه و نامه های پوششی است؛ اما خوب هست بدانید در حالی که بخش عمده ای از ورودی های خلاقانه در رزومه و نامه های شما باید از خود شما باشد و به عبارتی آن اطلاات را تنها خودتان میتوانید ارائه دهید، هوش مصنوعی می تواند به شما کمک کند تا کیفیت رزومه خود را بهبود بخشید و کپی های زیادی را در مدت زمان کوتاهی تولید کنید؛ ببینید، زمانی که در جستجوی کار هستید، شانس زیادی وجود دارد که برای بسیاری از شرکت ها درخواست دهید. با در نظر گرفتن این موضوع، به تعداد زیادی رزومه شخصی نیاز دارید که به طور خاص برای هدف قرار دادن هر شرکتی که برای آن درخواست می دهید، ساخته شده باشد.
ایجاد رزومه شخصی و نامه های پوششی برای هر شرکت می تواند کاری خسته کننده باشد. اما اگر به هوش مصنوعی اطلاعات حرفه ای مهمی ارائه دهید، چت ربات هوش مصنوعی می تواند چندین سند شخصی سازی شده را به طور همزمان تولید کند؛ که با استفاده از آن ها خواهید توانست یک رزومه فوق العاده داشته باشید؛ پس اگر میخواهید رزومهای واقعاً تأثیرگذار و مؤثر ایجاد کنید، تنها آن را از هوش مصنوعی بخواهید.
-
برای مصاحبه آماده شوید
حال که شما از تمام موانع شناسایی یک فرصت شغلی، تحقیق در مورد شرکت، تهیه یک رزومه مناسب عبور کرده اید و اکنون دعوت نامه ای دریافت کرده اید. فقط یک چیز در مقابل شما ایستاده که نمیگذارد کار خود را شروع کنید و آن هم مصاحبه هست؛خوشبختانه، مانند تقریباً همه چیز در سفر جستجوی شغل شما ، هوش مصنوعی نیز می تواند در این مورد کمک کند. اگر مطمئن نیستید که چگونه هوش مصنوعی را برای یک مصاحبه ساختگی آماده کنید، در اینجا یک پیشنهاد الگوی خوب برای کمک به شما برای شروع وجود دارد:
من می خواهم یک سناریوی مصاحبه را با شما ایفا کنم، جایی که شما به عنوان مصاحبه کننده عمل می کنید، و من کاندیدای درخواست موقعیت توسعه دهنده نرم افزار PHP در شرکت شما خواهم بود. شرکت شما ABC Ltd است، یک راه اندازی آموزش و ترجمه زبان که خدمات ترجمه زبان و فرصت های زبان را ارائه می دهد. نقش شما این است که سوالات مصاحبه را یکی یکی از من بپرسید و منتظر پاسخ های من باشید. لطفاً توضیحات ارائه نکنید و کل مکالمه را یکجا ننویسید. با آن مانند یک مصاحبه واقعی رفتار کنید و بر اساس پاسخ های من سؤالات بعدی را بپرسید. هنگام پرسیدن سؤالات بعدی، از سوراخ خرگوش پایین نروید. عمق پیگیری باید ۲ تا ۵ سوال قبل از پرسیدن مجموعه جدیدی از سوالات باشد. برای شروع، اولین درخواست من “سلام” است.
برای استفاده از الگوی اعلان بالا، موقعیت مکانی و جزئیات شرکت را با نقش شغلی، نام شرکت و شرح کاری که شرکت انجام میدهد جایگزین کنید. در طول مصاحبه، میتوانید از هوش مصنوعی بخواهید که پاسخهای شما را به یک سؤال نقد کند و وضعیت شما را تا کنون ارزیابی کند، به این ترتیب با کپی کرن و شخصی ساختن پاراگراف فوق شما میتوانید به بهترین نحو برای مصاحبه آماده شوید.
-
برای مذاکره حقوق و دستمزد آماده شوید
همانطورک ممکن هست اطلاع داشته باشید، مذاکرات حقوق و دستمزد معمولاً یکی از پیچیدهترین بخشهای فرآیند مصاحبه است. شما تا آنجا که ممکن است پول می خواهید، اما نمی خواهید خیلی جاه طلب به نظر برسید. هوش مصنوعی می تواند به شما کمک کند تعادل را ایجاد کنید و مانند یک حرفه ای با این معضل کنار بیایید. اما چگونه؟
شما می توانید از چت ربات هوش مصنوعی برای تحقیق در مورد حقوق معقول برای صنعت، شرکت خاص و نقش خاص خود استفاده کنید؛ اما این کار چه فرقی با گوگل کردن ساده دارد؟ خوب، گوگل اطلاعات عمومی زیادی ارائه میکند، اما هوش مصنوعی میتواند موارد زیادی را هنگام پاسخدهی در نظر بگیرد.
برای استفاده موثر از هوش مصنوعی برای تحقیقات حقوق، ابتدا باید ربات چت را با سطح تجربه، کشور، و محل کار، از راه دور یا در محل کار، و به همان اندازه اطلاعات مربوط به شغل را در اختیار چت بات قرار دهید. تا جایی که ممکن است. پس از ارائه این اطلاعات، میتوانید از ربات چت برای تصمیمگیری در مورد محدوده مناسب حقوق کمک بخواهید؛ به عنوان مثال در تصویر زیر، از هوش مصنوعی خواستیم تا عواملی را که یک جویای کار با ۱۵ سال تجربه در زمینه برنامه نویسی که متقاضی نقش برنامه نویسی در یک استارت آپ در مرکز کالیفرنیا است، فهرست کند.
-
فرصت های شغلی را شناسایی کنید
همانطور که ممکن هست خودتان هم به این نتیجه رسیده باشید؛ بازار کار مانند کوه یخ است. شما فقط می توانید بخشی از اندازه واقعی آن را ببینید؛ پس میتوان گفت مشاغل آگهی شده تنها بخش کوچکی از فرصت های موجود هستند. بر اساس یک نظرسنجی در لینکدین، ۵۰ تا ۷۰ درصد فرصتهای شغلی در دسته «بازار کار پنهان» قرار میگیرند، به این معنی که هرگز به صورت عمومی پست نمیشوند. این بازار پنهان وسیع و تا حد زیادی بکر است و فرصت های زیادی را در انتظار کشف می گذارد.
بنابراین، اگر برای یافتن فرصت بعدی فقط به تابلوهای شغلی و لینکدین تکیه کنید، ممکن است دنیایی از امکانات را از دست بدهید. اما چگونه فرصت های تبلیغ نشده را پیدا می کنید؟ خوب، می توانید با تماس فعالانه با شرکت ها شروع کنید، و هوش مصنوعی می تواند در این زمینه به شما کمک میکند.
به عنوان مثال در تصویر زیر، از هوش مصنوعی خواستیم تا برخی از فرصت های شغلی بالقوه در مایکروسافت را برای یک نویسنده فنی شناسایی کند.
همچنین در عکسی که در ادامه آمده است از هوش مصنوعی خواستیم تا نقشهایی را پیشنهاد کند که بهطور بالقوه میتوانند در یک شرکت تبلیغاتی برای افرادی که مهارتهای انیمیشن ویدیویی دارند در دسترس باشند. در اینجا برخی از نقشهایی که هوش مصنوعی پیشنهاد میکند برای آنها درخواست کنیم آمده است:
استفاده از هوش مصنوعی برای شناسایی فرصت های شغلی بالقوه چندان پیچیده نیست. به سادگی یک شرکت یا یک صنعت را شناسایی کنید، سپس از هوش مصنوعی بپرسید که کدام نقش های بالقوه در شرکت هدف شما برای فردی با مهارت های شما در دسترس است. هنگامی که فرصتی را که به آن علاقه دارید شناسایی کردید، می توانید برای ارسال یک طرح، نامه درخواستی یا درخواست اقدام کنید و به همین راحتی درخواست هایی را که با توانایی های شما سازگار هست دریافت کنید.
-
مشاغل جایگزین پیدا کنید
اگر در یافتن شغل در جایگاه فعلی خود پیشرفت نمی کنید، ممکن است وقت آن رسیده باشد که آن تغییر دهید. چرا برای یافتن مشاغل خاص که ممکن است کمبود داشته باشند تلاش کنید؟ هوش مصنوعی می تواند به شما کمک کند مشاغل جایگزین مرتبط با مهارت های خود را فراتر از مشاغلی که در ذهن دارید شناسایی کنید. در زیر، ما از هوش مصنوعی خواستیم تا چند شغل جایگزین برای یک نویسنده محتوای فناوری پیشنهاد کند، و پیشنهادات خوبی را ارائه کرد.
سخن پایانی
همانطور جستجوی شغل می تواند مانند یک سفر بی پایان برای ساختن طرح عالی، نوشتن نامه های پوششی و تنظیم دقیق رزومه باشد. این می تواند یک فرآیند تخلیه کننده و زمان بر باشد؛اما چرا اجازه نمی دهیم هوش مصنوعی فرمان را در دست بگیرد؟ با دانش و قابلیتهای تخصصی آن، میتوانید آرام بنشینید و به آن اجازه دهید تا کارهای سنگین را انجام دهد و در عین حال تمرکز خود را بر افزودن نکات نهایی در رزومه خود خود بگذارید. اجازه دهید هوش مصنوعی شما را در پیچ و خم جستجوی کار راهنمایی کند و به شما کمک کند تا به راحتی از درب استخدام گذر کنید. شغلی که میخواهید را داشته باشید.
